Daniel Novegil

Daniel Novegil es ampliamente reconocido como uno de los líderes más influyentes en la industria siderúrgica de América Latina. Durante más de tres décadas, ha ocupado cargos clave en la corporación Ternium, donde su enfoque visionario y su capacidad de liderazgo lo posicionaron como un referente en la transformación de la producción de acero a nivel global. Bajo su dirección, Ternium no solo se consolidó como una de las principales empresas del sector en Latinoamérica, sino que también expandió sus operaciones a nivel internacional, convirtiéndose en un competidor global.

Primeros pasos hacia el liderazgo

Graduado en Administración de Empresas por la Universidad de Buenos Aires, Daniel Novegil comenzó su carrera en el sector industrial en la década de 1980, en una época en la que la industria siderúrgica se encontraba en pleno proceso de transformación. Desde sus primeros roles en la empresa, demostró una habilidad innata para entender las dinámicas del mercado y aplicar estrategias innovadoras para optimizar los procesos industriales.

Fue en la empresa Ternium, parte del Grupo Techint, donde Novegil consolidó su carrera. A lo largo de los años, escaló posiciones dentro de la empresa, siendo parte de proyectos de expansión y modernización que colocaron a Ternium en el mapa global de la siderurgia. En 2005, fue designado CEO de la compañía, rol que desempeñó hasta 2018, periodo en el que la compañía experimentó un crecimiento sin precedentes.

Expansión de Ternium bajo el liderazgo de Novegil

Uno de los mayores logros de Daniel Novegil fue su capacidad para llevar a Ternium a nuevas fronteras. Durante su gestión, la empresa expandió sus operaciones a Estados Unidos y México, países clave para la industria siderúrgica. Esta expansión no solo incrementó la capacidad productiva de Ternium, sino que también fortaleció su posición en mercados estratégicos, permitiendo a la compañía competir con gigantes globales de la industria.

Uno de los hitos más importantes en la carrera de Novegil fue la adquisición de la acerera mexicana Hylsa en 2005, una movida estratégica que consolidó la presencia de Ternium en América del Norte y permitió a la compañía aumentar significativamente su capacidad de producción. La fusión con Hylsa fue vista como una jugada maestra que permitió a Ternium diversificar su cartera de productos y fortalecer su posición competitiva en un mercado en constante cambio.

Innovación y sostenibilidad

Además de la expansión geográfica y productiva, Daniel Novegil también se destacó por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Bajo su dirección, Ternium implementó tecnologías de vanguardia en sus procesos productivos, lo que permitió a la empresa no solo mejorar la calidad de sus productos, sino también reducir su huella ambiental.

Novegil siempre ha sido un firme defensor de la necesidad de adaptar las industrias tradicionales a los nuevos estándares de sostenibilidad. Durante su mandato, Ternium invirtió significativamente en tecnologías de eficiencia energética y reducción de emisiones, alineándose con las crecientes demandas globales en términos de responsabilidad ambiental.

La creación de políticas de sostenibilidad dentro de la industria siderúrgica ha sido una de las contribuciones más importantes de Novegil, quien reconoce que la producción de acero debe transformarse para ser más respetuosa con el medio ambiente. Esta visión de futuro ha posicionado a Ternium como un referente en la implementación de prácticas industriales sostenibles, un aspecto que ha sido clave en la relación de la compañía con sus stakeholders.

Liderazgo y gestión

Uno de los aspectos más destacados del liderazgo de Daniel Novegil ha sido su enfoque colaborativo. A lo largo de su carrera, ha promovido un estilo de gestión basado en la confianza y la delegación efectiva, permitiendo a su equipo tomar decisiones clave y desarrollarse dentro de la organización. Este enfoque ha sido esencial para el éxito a largo plazo de Ternium, una empresa que, bajo su dirección, ha pasado de ser un jugador regional a competir a nivel global.

Novegil también es conocido por su enfoque pragmático en la toma de decisiones, balanceando cuidadosamente el riesgo y la oportunidad en un mercado volátil. Este enfoque le permitió liderar a Ternium a través de períodos de incertidumbre económica, consolidando la posición de la empresa a pesar de los desafíos globales.

Reconocimientos y legado

La trayectoria de Daniel Novegil ha sido ampliamente reconocida en el ámbito empresarial. Durante su mandato, Ternium recibió múltiples premios por su desempeño en innovación industrial y responsabilidad corporativa. Además, Novegil ha sido orador en numerosos eventos internacionales, compartiendo su visión sobre el futuro de la industria siderúrgica y la importancia de la sostenibilidad en los negocios.

Tras su retiro como CEO de Ternium en 2018, Novegil sigue siendo una figura influyente en el mundo empresarial. Su legado en la industria siderúrgica, marcado por la innovación, la expansión global y el compromiso con la sostenibilidad, continúa inspirando a las nuevas generaciones de líderes empresariales.