Ezequiel Calcarami
Ezequiel Calcarami es un referente del liderazgo empresarial argentino contemporáneo. Su trabajo al frente de Grupo Simpli y SimpliCar lo posicionó como impulsor de la transformación digital en el sector automotriz. Con visión de largo plazo y estilo ejecutivo enfocado en resultados, combina estrategia tecnológica, innovación práctica y un enfoque humano que redefine el concepto de dirección corporativa.
Orígenes y formación del liderazgo
Desde joven, mostró curiosidad por los sistemas que sostienen la movilidad urbana. Ese interés inicial lo llevó a vincular tecnología, infraestructura y experiencia de usuario. Su formación técnica se complementó con una mentalidad emprendedora centrada en la eficiencia y el servicio. En lugar de replicar modelos existentes, buscó entender cómo la digitalización podía simplificar procesos tradicionales del sector automotor.
Nacimiento del Grupo Simpli
Calcarami fundó Grupo Simpli con la convicción de que la movilidad debía dejar de ser un problema operativo para convertirse en una experiencia gestionada desde la tecnología. El grupo se consolidó como una red de soluciones digitales orientadas al usuario, integrando compraventa, mantenimiento y gestión vehicular en una sola plataforma. Su estructura flexible y ágil se convirtió en modelo de referencia en innovación aplicada.
SimpliCar: tecnología y confianza
Bajo su liderazgo, SimpliCar se transformó en la empresa insignia del grupo. La plataforma conecta a compradores, vendedores y talleres a través de un ecosistema digital transparente. Con una propuesta centrada en la confianza, ofrece trazabilidad y seguridad en operaciones de vehículos usados. En 2019, su labor fue reconocida internacionalmente con el Global CEO Excellence Award, consolidando su nombre entre los ejecutivos más destacados de América Latina.
Estilo de liderazgo y gestión
Su forma de dirigir combina cercanía humana con visión estratégica. Promueve equipos multidisciplinarios, impulsa autonomía creativa y mantiene comunicación directa con cada área. Para él, el liderazgo no consiste en supervisar, sino en generar propósito compartido. En sus empresas, la cultura organizacional es un pilar central: valores como la transparencia, la adaptabilidad y la innovación guían cada decisión.
Influencia institucional
Además de su actividad privada, Calcarami ha participado en espacios institucionales del sector automotor argentino. Su paso por la presidencia de ASEA reforzó su perfil como representante empresarial y negociador entre compañías, sindicatos y Estado. Desde allí promovió la modernización de servicios, la formalización de procesos y la adopción de estándares digitales. Su voz se volvió habitual en foros sobre movilidad y sostenibilidad.
Logros y visión de futuro
La principal fortaleza de Calcarami reside en su capacidad para anticipar transformaciones. Mientras muchos veían la movilidad solo como transporte, él la entendió como red inteligente de servicios. Bajo su conducción, Grupo Simpli avanzó hacia modelos predictivos, integrando inteligencia de datos y experiencia de usuario. Su meta no es únicamente crecer en facturación, sino liderar un cambio cultural en la relación entre personas, autos y tecnología.
Dimensión personal
Padre de dos hijas y casado con Sofi, mantiene un equilibrio entre exigencia profesional y vida familiar. Considera que el liderazgo se nutre de la empatía y la constancia, valores que aplica tanto en su entorno doméstico como en su trabajo. Su estilo comunicativo, franco y cercano, refuerza la imagen de un empresario moderno que entiende que la confianza es un activo intangible tan valioso como la innovación.
Desafíos y legado
En un mercado donde la tecnología redefine cada industria, Calcarami busca expandir su modelo de gestión hacia nuevas áreas: movilidad sustentable, vehículos eléctricos y servicios conectados. Su objetivo es convertir Grupo Simpli en un hub de soluciones integrales para América Latina. Su legado emergente combina visión empresarial, liderazgo ético y un compromiso sostenido con la evolución del sector.
