Patricia Pomies

Patricia Pomies es una ejecutiva argentina que alcanzó relevancia internacional como Chief Operating Officer de Globant, una de las compañías tecnológicas más influyentes de América Latina. Su carrera combina experiencia en el sector público educativo y en la gestión de operaciones corporativas globales. A lo largo de más de una década, consolidó un estilo de liderazgo basado en la innovación, la inclusión y la eficiencia estratégica.

Orígenes y formación

Graduada en Ciencias de la Comunicación en la Universidad de Buenos Aires, Patricia se formó también en programas ejecutivos de instituciones internacionales como Stanford y Wharton. Su formación multidisciplinaria le permitió integrar pensamiento estratégico, análisis organizacional y visión de negocio. Desde sus primeros pasos mostró interés en cómo la educación y la tecnología podían vincularse para generar oportunidades y reducir brechas sociales.

Primeros pasos profesionales

Antes de llegar al sector privado, Pomies fue Gerente General de Educ.ar, plataforma nacional de educación digital en Argentina. Allí participó en iniciativas que entregaron computadoras y contenidos digitales a estudiantes y docentes, contribuyendo a la masificación de la alfabetización tecnológica. Esa etapa consolidó su convicción de que la tecnología debía tener un propósito social y educativo, más allá de su dimensión empresarial.

Ascenso en Globant

Su incorporación a Globant marcó un punto de inflexión en su trayectoria. Ingresó con responsabilidades en operaciones y rápidamente asumió puestos directivos de mayor alcance. Lideró áreas de entrega global, servicios a clientes y gestión de talento, hasta convertirse en COO. Desde ese rol tuvo bajo su responsabilidad la coordinación de procesos críticos que permitieron a la compañía escalar a nivel internacional sin perder cohesión organizacional ni calidad de servicio.

Logros como líder

Durante su gestión impulsó transformaciones que fortalecieron la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente, al tiempo que promovió programas internos de bienestar e inclusión. Fue reconocida como una de las 50 COO más influyentes del mundo, distinción que reflejó su capacidad para articular visión estratégica y resultados concretos. Su liderazgo trascendió la gestión corporativa, visibilizando la importancia de la diversidad de género en la industria tecnológica.

Visión empresarial

Patricia concibe la gestión empresarial como un equilibrio entre eficiencia y cuidado del talento. Para ella, los procesos operativos deben sostenerse en equipos motivados, diversos y empoderados. Defiende que la inclusión de mujeres y personas no binarias en posiciones de liderazgo enriquece la creatividad y fortalece la competitividad. Bajo esa filosofía, impulsó programas que consolidaron la cultura de equidad en la compañía, integrando diversidad como principio estratégico.

Estilo de liderazgo

Su estilo se caracteriza por fomentar la autonomía de los equipos, privilegiar la escucha activa y crear espacios de colaboración. Reconoce que el crecimiento global de una empresa tecnológica exige adaptabilidad, gestión de riesgos y flexibilidad cultural. Por ello, combina la definición de métricas claras con un enfoque humano en la toma de decisiones. Esa capacidad de traducir la visión abstracta en objetivos medibles ha sido clave en su trayectoria directiva.

Impacto social

Más allá de la gestión corporativa, Pomies mantuvo un compromiso activo con iniciativas sociales y educativas. Entiende que la tecnología es un puente para ampliar derechos y oportunidades, especialmente en contextos de desigualdad. Desde la educación digital hasta la promoción de mujeres en ciencia y tecnología, su influencia se orienta a generar un legado de impacto positivo, donde la innovación empresarial se conecta con la transformación social sostenible.

Etapa reciente

Tras más de una década en Globant, anunció su salida del cargo de COO en 2025, marcando el cierre de un ciclo en la empresa. Deja como legado estructuras operativas sólidas, programas de diversidad consolidados y un modelo de liderazgo que combina eficiencia global con responsabilidad social. Su trayectoria la posiciona como referente argentina en el ámbito tecnológico internacional y como ejemplo de liderazgo empresarial con impacto humano y estratégico.